障害者雇用対策支援サポート SUPPORT


障害者雇用をお考えの企業様

障害者雇用制度についての変更点(平成30年4月~)

①障害者雇用義務:従業員50名→45.5名に変更
②法定雇用率:民間企業 2.0→2.2に変更
③精神障害者の短時間労働者の算定方法の変更
④週の労働時間が20時間以上30時間未満:0.5カウント→1.0カウントに変更


罰則について

法定雇用率が達成できないと、障害者雇用納付金の徴収や社名公表があります。


特定求職者雇用開発助成金について

「特定求職者雇用開発助成金」は事前申請が必要となり、対象となりうる方を採用した後に申請しても助成金は受けられません。
また、助成金の受給するために次の要件をいずれも満たす事が必要となります。

①ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れること。
②雇用保険一般被保険者として雇い入れ、継続して雇用することが確実であると認められること。
※トラストグロースは雇用関係助成金取り扱い職業紹介事業者です。


対象労働者
(一般被保険者)
支給額 助成対象期間
大企業 中小企業 大企業 中小企業
短時間労働者以外 1.重度障がい者等を除く身体・知的障がい 50万円 120万円 1年 2年
2.重度障がい者等 ※1 100万円 240万円 1年6ヶ月 3年
短時間労働者 ※2 3.身体・知的・精神障がい者 30万円 80万円 1年 2年

主な受給条件

・雇用保険の適用事業主である。
・高年齢者・障がい者等就職が難しい者を、ハローワークまたは民間の職業紹介事業者等の紹介により雇い入れ、助成金の受給終了後も引き続き継続して雇用すること。
・対象となる従業員の雇い入れの日の前から起算して6ヶ月から1年間を経過するまでの間に、雇用する従業員を事業主の都合で解雇等(勧奨退職等も含む)したことがない事業主。


サービスの流れ

STEP
01

ヒアリング

弊社コンサルタントが御社の採用計画やご条件、業務内容等をヒアリングさせて頂きます。

STEP
02

人材のご紹介

弊社にご登録頂いている人材の中から御社にマッチした人材をお探しし、それと並行し提携している各広告媒体等で人材を呼び込みます。
その中から御社のニーズに合った最適な人材をご紹介します。

STEP
03

ご面談

ご面談日の調整・合否判定後の応募者への連絡等弊社が一括して代行します。

STEP
04

ご入社

合格判定後、入社日やご条件等の調整も弊社が代行致します。
その他ご入社日までのフォローもお任せ下さい。

入社まで一切費用は掛かりません

障害者雇用をご検討中の企業様はこちら



障がい者雇用での就職を希望の方

トラストグロースの転職支援制度

トラストグロースでは、あなた専任のコンサルタントがあなたに合ったお仕事をご紹介させて頂きます。
その際のご要望等のヒアリング、就職や転職活動の進め方などの個別相談、面談の対策等は全て無料となっておりますので、まずはご相談下さい!!
※ご経験やスキルによってはお仕事をご紹介出来ない場合も御座います。予めご了承ください。


多種多様な業種との取引実績

トラストグロースでは、医療・福祉分野、IT業界、飲食業、アパレル業、工場内作業等、幅広い業種や職種との取引実績が御座います。そのためあなたの経験やご要望に合わせたご提案が可能です。

専任のコンサルタントによるサポート

専任のコンサルタントがあなたのお仕事探しをサポートします。
応募書類の書き方、面接についてのご不安等なんでもご相談下さい!!

内定~入社までを徹底サポート

入社日の調整や年収・待遇等の条件面の交渉も全て弊社が代行します。

サービスの仕組み

あなたが希望する転職条件と、企業の採用条件をキャリアアドバイザーがマッチングし、あなたと企業の橋渡しになります。


サービスの仕組み

サービスの仕組み


主な職種

医療・福祉
介護、看護、保育など。いま最も人材が必要とされている職種です。

IT
プログラマー(PG)やシステムエンジニア(SE)など専門性や個人のスキルが求められる職種です。

飲食業
主に接客や調理。飲食業界も人手不足が深刻なため、人材が必要とされている業種です。

販売職
接客や顧客対応を行います。サービス系の業種の企業に多い職種です。

工場内作業
機械加工、組み立て、検品、運搬など。

※上記以外にも様々な職種、業種のお仕事の紹介が可能です。

ご登録から就業まで

個人情報保護は最重要事項!!
ご登録者様の承諾がなく個人情報を紹介先に見せることや、目的以外に使用することは決してございません。


STEP
01

ご登録

スタッフ登録フォームまたはフリーダイヤル0120-373-703より登録してください。

STEP
02

ご連絡

お電話またはメールにて弊社よりご連絡を差し上げます。

STEP
03

お仕事の紹介

非公開求人情報を含めてご希望にあったお仕事紹介、条件調整等ご相談させていただきます。

STEP
04

ご面談

専属の担当者が同行の上、紹介先施設で面接。今のお仕事を続けながら転職先を探せます。

STEP
05

ご就業

転職・就職先の決定。就業開始後も可能な限りフォローいたします。

ご相談やお仕事紹介は・・・
弊社までお越しいただく本社面接
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お電話でも随時ご案内

希望条件に基づき即紹介!!

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